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ECONÔMICAS

• Sem custos de admissão e demissão
• Sem custo de recrutamento e seleção
• Sem custos coontábeis
• Economia de horas extras
• Economia em fardamentos e equipamentos (EPI’s)

PROFISSIONAIS

• Profissionais treinados e qualificados
• Garantia da seleção e atualização profissional
• Substituição de funcionários conforme a necessidade
• Controle, monitoramento e supervisão dos colaboradores
• Substituição em caso de férias ou licenças